Căutări populare: consultanță social media contracte GDPR recrutare consultanță pentru start-ups newsletter #pelegale
Cum îți afectează războiul ca eveniment de forță majoră relațiile contractuale și ce poți face ca să te protejezi?
Consiliul Concurenței a demarat o investigație în premieră pe piața forței de muncă în România pentru a vedea practicile.
Dacă ai găsit un loc de muncă, angajarea nu s-a realizat până nu ai oferit niște documente care să dovedească faptul că ești pe gustul angajatorului. Printre aceste documente se numără și cel care atestă vechimea în muncă, relevantă în majoritatea situațiilor.
Cum poți oferi tichete cadou electronice angajaților tăi de sărbători și ce beneficii fiscale îți oferă acest lucru conform legii?
Comisia Europeană propune noi reguli pentru lucrătorii din economia gig shared, cum ar fi lucrătorii Glovo, Tazz, Uber și ceilalți.
Dacă angajatul tău nu îți returnează echipamentele de lucru la încetarea contractului individual de muncă te poți adresa instanței de judecată cu o acțiunea în răspundere patrimonială sau organelor de urmărire penală cu o plângere penală pentru infracțiunea de abuz de încredere sau de furt.
Cum se poate modifica un contract de muncă în România? Cazuri în care poți modifica un contract de muncă unilateral vs. bilateral.
Formarea profesională a angajatului devine timp de lucru efectiv conform Curții de Justiție a Uniunii Europene.
Prezența în social media este, în prezent, esențială pentru creșterea unui business. Menținerea conturilor de social media nu numai că extinde gradul de conștientizare a mărcii și ridică statutul companiei, ci oferă și o oportunitate de a interacționa direct cu consumatorii, de a oferi informații și de a primi feedback pentru produse.
Abonează-te la Newsletter
Primești cele mai digerabile doze pe legale în fiecare săptămână, direct în Inbox
Învață cu noi
Intră în legatură
Copyright © 2016-2022 Avocatoo. Toate drepturile rezervate.
