Cei aflați în șomaj tehnic iau 41.5% din salariu, iar firmele primesc 2.500 lei dacă angajează oameni. Update 15 iulie 2020: s-au publicat formularele + explicații pas cu pas.
5 minute • Ana-Maria Udriste • 01 iunie 2020
Ordonanța de urgență nr. 92/2020, care se aplică începând de astăzi, 1 iunie 2020, aduce noi beneficii din partea statului pentru cei aflați în șomaj tehnic și pentru angajatori, printre care și posibilitatea de a primi 2.500 lei dacă angajezi persoane.
Update 15 iulie 2020: începând de astăzi se pot cere decontările pentru luna iunie 2020 pe platforma aici.gov.ro.
Depunerea pas cu pas a documentației
Pasul 1. Intri pe aici.gov.ro
Intri pe aici.gov.ro și selectezi procedura pentru acordarea sumelor de 41.5%.
Selectezi ulterior și județul aferent, respectiv acela unde are firma sediul social.
Pasul 2. Descarci declarația și o completezi
Doar că nu e chiar atât de ușor. Mai ales că totul trebuie făcut în formular.
Spre exemplu, semnătura olografă trebuie pusă sub forma unui fișier de tip poză, dacă nu ai o semnătură electronică.
Asta înseamnă că pentru a semna documentul trebuie ca administratorul firmei (nu contabilul) să semneze mai întâi pe o foaie albă și apoi să urce poza acolo în chenar.
Același lucru se întâmplă și cu lista persoanelor care beneficiază de acest ajutor:
Lista trebuie făcută într-un fișier separat (cel mai probabil un tabel în Excel), iar ulterior urcată în conținutul documentului prin ”adăugare fișier”.
Atenție! Cererea trebuie să fie semnată de reprezentantul legal al firmei (administrator), nu de contabil sau de vreo altă persoană împuternicită.
Informații pe care trebuie să le ai la îndemână
Mai jos găsești și o serie de informații pe care trebuie să le completezi, așadar e bine să le pregătești din timp:
- codul CAEN principal al firmei
- datele de identificare al firmei
- contul IBAN
- datele de identificare ale reprezentantului legal
- suma totală pe care o ceri pentru toți angajații, cu aplicarea procentului de 41.5% (adică nu scrii acolo suma totală a salariilor, ci calculezi procentual)
- dacă obligațiile fiscale aferente veniturilor din salarii și asimilate salariilor sunt declarate lunar sau trimestrial
Declarația poate fi descărcată de aici (dă click și se va descărca automat).
Dacă ai avut angajați în șomaj tehnic primești 41.5% din salariu
Dacă pe perioada stării de urgență și a stării de alertă ai avut angajați în șomaj tehnic, vei primi de la stat o sumă maximă de 2.443 lei pentru fiecare persoană care a fost în șomaj tehnic sau care a avut contractul de muncă suspendat pe perioada stării de alertă sau de urgență.
Care e suma pe care o primești?
41.5% din salariul de bază brut corespunzător locului de muncă ocupat, dar nu mai mult de 41,5% din câștigul salarial mediu brut, dar nu mai mult 2.253 lei.
Pe ce perioadă primești banii?
Pentru o perioadă de 3 luni, începând cu 1 iunie 2020 până la 1 septembrie 2020.
Ce condiții trebuie să îndeplinești?
Trebuie să menții angajații pentru care beneficiezi de această indemnizație până la 31 decembrie 2020.
Mai întâi plătești și apoi ceri banii de la stat
Angajatorii vor trebui să plătească integral salariile către angajați, iar apoi vor cere autorităților decontarea sumelor, exact ca în cazul șomajului tehnic.
Cel mai probabil, mecanismul va fi același, iar cererile se vor depune prin intermediul platformei aici.gov.ro.
Perioada va fi între 1 și până pe 25 ale lunii următoare perioadei de raportare căreia îi sunt aferente salariile. Angajatorii vor depune, electronic, la agențiile de muncă, o cerere semnată și datată de reprezentantul legal (administratorul), alături de o declarație pe propria răspundere și de lista persoanelor care beneficiază de aceste sume.
Modelele oficiale vor fi adoptate și publicate în scurt timp, în Monitorul Oficial.
Atenție! Exact ca în cazul șomajului tehnic, cererile trebuie semnate de reprezentantul legal al societății, cum ar fi administratorul. Nu de firma de contabilitate cu semnătură electronică. Acesta a fost unul din motivele pentru care ajutoarele de șomaj tehnic au fost refuzate la plată.
Primești 2.500 lei dacă angajezi persoane
O altă măsură de stimulare a pieței de muncă este angajarea persoanelor de către angajatori.
În special, vorbim de două categorii de persoane: (a) cele de peste 50 de ani și (b) cele între 16-29 de ani.
Angajezi șomeri peste 50 de ani și primești până la 2.500 lei
Dacă angajezi persoane șomere de peste 50 de ani, vei primi din partea statului o indemnizație de până la 2.500 lei.
Condiții:
- persoanele să fi fost trecute în șomaj în perioada stării de urgență sau de alertă din motive neimputabile lor
- să îi angajezi pe perioadă nedeterminată
- să îi angajezi cu normă întreagă
- să aibă peste 50 de ani
- să fie înregistrați ca șomeri în evidența agențiilor pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București
Angajezi tineri șomeri și primești până la 2.500 lei
Dacă angajezi persoane șomere între 16 și 29 de ani, vei primi din partea statului o indemnizație de până la 2.500 lei.
Condiții:
- să îi angajezi pe perioadă nedeterminată
- să îi angajezi cu normă întreagă
- să aibă între 16 și 29 de ani
- să fie înregistrați ca șomeri în evidența agențiilor pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București
Ce trebuie să mai știi?
Suma pe care o primești este de 50% din salariul angajatului, dar nu mai mult de 2.500 lei.
Primești banii dacă îi angajezi până la 31 decembrie 2020.
Vei primi această sumă pentru o perioadă de 12 luni și ai obligația să menții persoanele angajate pentru încă 12 luni după terminarea acestei perioade.
Cu toate acestea, vei fi obligat să restitui banii dacă contractul de muncă încetează înainte de termen prin următoarele modalități:
- acordul părților
- nulitatea absolută a contractului de muncă
- reintegrarea angajatului pe locul avut anterior
Poză de Branimir Balogović pe Pexels
