Societatea europeană
3 minute • Cristina Dutescu • 28 octombrie 2017
Dacă aveți o întreprindere și doriți să vă extindeți activitatea în altă țară din UE, puteți lua în considerare crearea unei societăți europene.
Societatea europeană – SE – este un tip de societate pe acțiuni reglementată de legislația UE.
Societatea europeană oferă multiple avantaje, printre care:
- modalitate mai simplă de a face afaceri în mai multe țări din UE;
- puteți să vă reorganizați activitățile sub un singur nume de marcă european și să le administrați fără a înființa o rețea de filiale;
- mobilitate mai mare în cadrul pieței unice. De exemplu, vă puteți transfera sediul social dintr-o țară a UE în alta, fără a trebui să dizolvați întreprinderea;
- cadrul necesar pentru a implica angajați stabiliți în mai multe țări din UE.
Înființare
| Cine | Cum | Cerințe |
| Societăți pe acțiuni | Fuziunea (pentru a forma o societate europeană) | Cel puțin 2 întreprinderi din țări diferite ale UE |
| Societăți pe acțiuni sau societăți cu răspundere limitată |
Constituirea unei societăți europene de tip holding |
Cel puțin 2 întreprinderi din țări diferite ale UE sau O societate care a avut, pe o perioadă de cel puțin 2 ani, o filială sau o sucursală în altă țară din UE |
| Societăți, firme sau alte persoane juridice |
Înființarea unei filiale europene |
Cel puțin 2 întreprinderi din țări diferite ale UE sau O entitate care a avut, pe o perioadă de cel puțin 2 ani, o filială sau o sucursală în altă țară din UE |
| O societate pe acțiuni | Conversie | O societate care a avut, pe o perioadă de cel puțin 2 ani, o filială sau o sucursală în altă țară din UE |
Condiții pentru înființarea unei societăți europene
Societatea europeană are statutul juridic de societate pe acțiuni în care niciun asociat nu este răspunzător pentru altă sumă decât cea subscrisă.
Pentru a înființa o societate europeană, trebuie:
- să aveți sediul social și sediul central în aceeași țară din UE;
- să fiți prezenți în alte țări din UE (prin filiale sau sucursale); în cazul în care nu îndepliniți această cerință, trebuie ca societatea dumneavoastră și celelalte întreprinderi implicate să fie reglementate de legislațiile a cel puțin 2 țări din UE;
- să dețineți un capital subscris de minimum 120.000 EUR;
- să fi încheiat un acord privind implicarea angajaților în structurile societății și modul în care aceștia vor fi consultați și informați.
Vezi aici Regulamentul (CE) Nr. 2157/2001 al Consiliului din 8 octombrie 2001 privind statutul societății europene (SE) – și Directiva UE în ceea ce privește participarea lucrătorilor/angajațilori
Condițiile pot fi diferite de la o țară la alta. Cerințele în materie de capital pot fi mai mari în unele țări. Altele cer ca sediul central și cel social să se afle în același loc.
Exemple de intreprinderi europene: Allianz SE, MAN SE, STRABAG SE, Q-CELLS SE
